Итак, "Младший сержант".

Присваивается наиболее подготовленому солдату, чаще ефрейтору, проявляющему разумную инициативу и способному осуществлять командование отделением (танком, группой и т.д. ~ 3-15 человек). Должен быть примером для подчиненных и надежным помощником командира взвода и его заместителей в воспитании личного состава, повышения боевой готовности отделения и бла бла бла...

Теперь, на деле...

Вариант 1:
младшего сержанта присваивают наиболее физически сильному солдату, который может "доходчиво" объяснить любому бойцу отделения, что копать нужно "отсюда и до обеда". Такой младший сержант, как правило, не отличается интеллектом, но четко выполняет команды командира взвода (роты) и его заместителей по наведению порядка в отделении, поскольку даже его ампутированый мозг подсказывает, что это дает ему очевидное преимущество - он-то как раз и не копает, а стоит рядом, наблюдает, контролирует.
Такого мл. с-та л/с (личный состав) боится и недолюбливает за самодурство (а ну ты, принеси мне сигарету!) и комплекс Наполеона ("из грязи - в князи"). Но на этом противоречии командиры и держат такого дуболома "на привязи". Он ведь не хочет, чтобы не сказать - боится, вернуться копать. Более того, "вдруг" командиры поставят наиболее злопамятного солдатика из своего же отделения, который как раз и вспомнит все перегибы...
Этот тип мл. с-т быстро становится "ручным", даже переходит в подхалимы, хоть его и не жалуют званиями (сержант, старший сержант), хотя регулярно об этом напоминают для поднятия служебного рвения. Про таких говорят - тупой, но решительный...
Из-за того, что основной контингент солдат - это парни из сел, которые слабо понимают челевеческое отношение (куда солдата не целуй - везде у него жопа!), такой тип подходит для быстрого наведения и поддержания порядка в отделении и, как ни странно, сплачивания л/с. Ставится, в основном, на короткий срок, пока не будет выявлен следующий тип сержанта...

Вариант 2:
следующий тип - на голову выше по интеллекту, чем любой в отделении или (ну просто подарок для командира!) всё отделение, вместе взятое. Такой парень быстро схватывает "политику партии" командира взвода (роты) и умеет пользоваться этим, про таких говорят - держит нос по ветру.
Такой мл. с-т проявляет (!) разумную (!) инициативу и обладает незаурядной смекалкой (на вопрос вышестоящего командования, зашедшего в роту, "Где командир роты?", ответит "Вышел на территорию" (в штаб, в парк боевых машин и т.д.), хотя прекрасно знает, что ротный так и не явился на службу после вчерашнего (ушел "по делам", закрылся и спит в своей канцелярии и т.д.)).
Обоюдовыгодное сотрудничество взводный-сержант приносит свои плоды и весьма ценится обеими сторонами. Такой сержант (кстати, наиболее востребованый тип сержанта) быстро продвигается по карьерной лестнице (сержант, старший сержант) и, чаще всего, увольняется в запас в звании старшины (не путать с должностью старшины). О плюсах звания старшины я расскажу отдельно, еще дойдем...

Вариант 3:
еще один тип - авторитет среди солдат. Не понятно что это за авторитет - личное обаяние, разряд по каратэ, татуировка на всю спину, умение красиво рассказать анекдот, наличие жены в 18 лет или еще что-то, - но он есть. Этот тип сержанта активно продвигают замполиты (заместители командира роты по политической части, грубо - воспитатели). Они ссылаются на всякие тесты, психологические типы и прочая, - и добиваются своего, но не всегда (воспитательный процесс в армии - уязвимое место и ему уделяют большое значение, поэтому замполиты имеют в этом весомые позиции).
Такой тип - наибольшая обуза для командиров (и гордость замполитов), поскольку работать с л/с "авторитет" не хочет (в западло), заставлять выполнять работу он не желает (в падло для пацанов), помогать командиру он не будет (по барабану), к службе безразличен в принципе. Как правило, такие типы живут по принципам чуть ли не тюремным, где служба совсем не поощряется.
Вот эта тюремная "романтика", житье "по понятиям" и привлекают молодежь, которая, оторвавшись от дома, думает, что это "блатовство" - и есть мудрость жизни...
Часто бывает разжалован за халатное отношение к служебным обязанностям (сон в наряде, "залеты" по дисциплине) и занесен в черный список (приписан к лику мучеников в глазах "пацанов"). После взросления бойцов, такой тип теряет авторитет и вызывает жалость, потому что остается на той же ступени развития, каким пришел. Ни как боец, ни как мужчина, ценности не представляет...

Вот, в принципе, и все. Встречаются и другие типы, которые комбинируют варианты, описанные выше. На все случаи не напишешь, но эти - наиболее характерные, на мой взгляд...

У командиров взводов есть такое правило-пословица:
Не мешай работать сержанту, иначе придется работать самому...

Сержант - это, в некотором роде, опора командира в работе с л/с, поэтому каждый командир ищет себе достойных помощников (кстати, по тому, каких сержантов назначает командир, можно косвенно судить и о нем самом), хоть и выбор совсем невелик. Ведь проще работать с парой-тройкой сержантов, чем заглядывать каждому бойцу в дзинтарс. Да и времени и сил не хватит за всеми уследить...

На этом разрешите откланяться. Ждите продолжения  - тему "Сержант"...

Отредактировано KLM_(rus) (2007-05-28 23:26:32)